人力資源

HUMAN RESOURCES

會(huì)計(jì)

薪資范圍:

面議

經(jīng)驗(yàn)要求:

不限

最低學(xué)歷:

不限

工作性質(zhì):

全職

招聘人數(shù):

1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬全面反映給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;

  3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)上報(bào);

  4、負(fù)責(zé)與國資局、稅務(wù)的聯(lián)系,建立并保持與國資局、銀行、稅務(wù)、以及審計(jì)、評估等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核集團(tuán)及子公司的各項(xiàng)開支情況,合理掌握集團(tuán)的成本和費(fèi)用水平;

  6、負(fù)責(zé)審核原始憑證,登記憑證,編制月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整報(bào)送及時(shí);

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)賬目及憑證的記賬和保管,保障集團(tuán)公司賬目的合法性,完整性,及時(shí)性;

  8、負(fù)責(zé)合理有效地籌措、運(yùn)用、調(diào)度及管理資金;

  9、保存集團(tuán)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報(bào)表憑證和原始單據(jù);

  10、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

  上崗條件

  1、具有財(cái)會(huì)中專以上文化程度從事財(cái)務(wù)工作五年以上具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

  2、熟悉國家有關(guān)的金融、財(cái)政政策。

  3、熟悉稅法、合同法、專利法、會(huì)計(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)。

  4、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專業(yè)知識掌握利潤、本量利分析、責(zé)任會(huì)計(jì)等現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識。

  5、熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等基本情況。

  6、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。

 

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